性别要求:不限性别
工作职责:1、参与店铺管理,帮助店铺建设,带领所在团队完成当月任务;2、细致分析团队成员特长,合理安排每日工作及根据公司的考核评定,对小组组员进行绩效管理;3、负责每日店铺早会的召开,负责楼层区域货品所有细节维护;4、随时关注并分析各自区域销售情况,及时向上反馈相关人、货、场情况,并提出改善建议。
任职资格:1、本科以上学历,具有知名品牌服饰或大型零售企业两年以上独立管理工作经验;2、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力;3、具备一定的人力资源管理能力,善于沟通、培训和员工激励;4、高效率的领导管理能力,执行力高,抗压能力较好;5、热爱服装,精通服装产品,流行趋势,陈列搭配,对时尚有敏锐的触觉。
工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早中晚三个班次
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。