招聘人数：5 人
性别要求：不限性别
岗位职责：1. 了解目标年级的家长和学生特点，优化教学产品和服务；2. 组织学科活动，例如讲座、公开课、发布会、入学诊断等；3. 认真研究教学教法，在组织的带领下努力教好学生，帮助学生家长解决作业辅导等问题。工作优势：1．专业素养：通过家长会、讲座等，掌握无锡乃至江苏地区一手教育咨询，幼升小、小升初、中考咨询等；2. 组织协调能力：通过部门内以及跨部分沟通，提升组织、统筹、协调能力；3. 收获学生、家长的喜爱与关心；4. 能参加各个阶段的培训，去北京和总部教育大咖面对面；5. 未来有去其他城市和北京总部的发展机会。 应聘条件：1.本科一本及以上学历，专业不限；2.喜欢孩子，热爱教育行业，有教育梦想；3.踏实肯干，能承受较强的工作压力；4.具有良好的团队合作意识、学习能力、抗压能力。
福利待遇：1、薪资晋升：一年四次的课时费涨薪机会、两次的全职岗位工资涨薪机会；2、六险一金：养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、商业保险、住房公积金；3、集团福利：***50 万元住房无息贷款、节假日慰问金（品）、年度体检、子女报班优惠、企业文化活动、带薪年假等；4、职业发展双通道：每年四次课时费调薪机会；每年两次全职岗调薪机会；- ->专业课程（教学）计划- ->轮岗培训（骨干&主管标准培养）- ->定岗培训（专家&专家、经理）5、晋升通道：1、原分校内部升迁；2、调回北京总部做项目经理3、调到其他分校做校长（总监）
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