招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责：1、协助完成薪酬绩效相关工作；2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 4、组织、实施员工文化娱乐活动； 5、管理公司人事的档案； 6、协助实施员工培训活动。
任职要求；1.统招本科学历及以上，人力资源、工商管理相关专业优先考虑；2.具备行政文秘等工作经验者优先考虑；3.有良好的文字表达能力；4.熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5.工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动； 6.工作效率高，责任心强，具有团队精神； 7.保密意识强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
