招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1.对公司总经理室负责,向总经理室请示汇报工作;2.对照门店年度、月度经营、运营、团队管理的目标,带领全员执行到位;3.合理有效控制门店各项费用支出;4.负责门店的市场经营工作;5.负责门店的制度标准建设工作;6.负责门店的团建建设工作;7.制定门店经营、运营方案,带领全员执行到位;8.加强对门店设备设施维保、服务品质、培训提升、安全管控的检查;9.营造公平公正的氛围,定期开展团建活动,提升员工满意率;10.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.有五年以上门店运营工作经验;2.三年以上部门管理工作经验;3.门店经营管理能力;4.人员管理能力(沟通、考核、培训等);5.具有一定的抗压能力和沟通能力,团队协同意识强。
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