性别要求:不限性别
1、遵守销售系统各项规章制度,熟知各项规范操作流程2、协助经销商拓展市场,分析终端门店销售状况,提高辖区市场占有率。3、部署区域内空白市场的开发计划,分解至月度执行。做好现有客户的维护、管理、激励、支持等各项销售工作。4、负责定期收集、整理、填写各类报表,做好汇总、分析等工作,参加公司组织的月度例行培训会议,梳理市场问题,讨论解决方案,对市场出现的各项问题及时寻求症结,扫清市场障碍,为销售产品铺垫良好基础.5、负责对所瞎区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、客户开发谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等一系列工作,重大事件需及时上报主管领导,并寻求解决方案。任职要求:1、大专以上学历,有至少3年以上饮料、快消品销售经验2、区域经理有至少2年带队管理经验3、有一定的客户源,有饮料品牌管理经验者优先,4、有清晰的市场操作思路和规划整合能力5、有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神6、创新意识强、对市场有较强的咨询搜集能量,能独立操作品牌营销工作
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