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康铂酒店总经理

面议
广东- | 大专学历
2019-09-04 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验 2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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深圳市维也纳国际酒店管理有限公司创立于1993年,作为中国中档商务连锁酒店领先品牌,秉承 深睡眠,大健康 的用户核心价值,致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了 舒适典雅、顶尖美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠 六大品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。

目前,维也纳酒店集团旗下已拥有10大子品牌,在全国300多个大中城市中拥有2200多家(在营及在建)分店,超过30万间客房,综合开房率超过100%,联合锦江超过1.6亿会员,并创下成立至今零安全事故的记录,现每年以新增500家以上分店的速度发展。

2016年,维也纳酒店集团进入了全新发展阶段,顺应全球酒店业强强联合的趋势,与锦江国际集团达成战略合作,优势互补,合作之后锦江国际集团不仅是国内第一大酒店集团,同时也是全球第五大酒店集团,维也纳酒店集团将站在巨人肩膀上与全球竞争对手同台角逐,一步步实现中国酒店品牌的全球化布局。

现诚邀同路人共襄大业,共同成就令人尊敬的国际领先品牌!

集团荣誉:从创立至今,获得权威机构奖项荣誉近百项。列举部分奖项如下:

2012-2017年度中档酒店十大影响力品牌(连续6届MBI颁奖盛典)
2017年度十佳连锁饭店品牌(中国饭店协会2017年颁发)
中国最具投资价值酒店连锁品牌(2017年第十二届中国酒店星光奖)
2017***雇主(第四届旅游服务业***雇主颁奖典礼)

中国***酒店管理集团(2016年第十一届中国酒店星光奖 )
最受消费者欢迎中国民族品牌酒店集团(2016年第十六届中国饭店金马奖)
2016年度非凡雇主(猎聘网颁发)
2016中国年度***雇主(智联招聘颁发)

2013-2014最具发展潜力中国酒店品牌(第十四届中国饭店金马奖)
2013年度中国***中高端商务酒店品牌(第十届中国饭店 金枕头 奖)
五叶级中国绿色饭店(全国绿色饭店工作委员会2012年颁发)
CCTV中国年度品牌(中国品牌年度发布组委会2011年颁发)
中国精品商务连锁酒店业领袖品牌(中国饭店协会2010年颁发)
改革开放30年功勋企业(中国饭店协会2008年颁发)
中国十大连锁酒店品牌(中国饭店协会2008年颁发)

……


企业愿景:
成就令人尊敬的国际领袖品牌。

企业核心文化:
坚持以客户为中心,以创造客户价值为中心
坚持以奋斗者为本,给有贡献的奋斗者丰厚回报
坚持持续改进与创新,反省不足,追求卓越
坚持主营造人,分享成果,成就人才,事成人爽
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