招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1.负责本部门新进人员技能培训及生产员工有关设备方面的培训辅导;2.负责所辖区域内设备正常运行,及时解决设备异常,并与相关部门沟通协调;3.负责统计所辖范围设备故障异常,并做好分析,提出改进建议与措施,促进设备、技术上的改进创新,避免设备常见故障的发生;4.负责配合车间、工艺、设施生产内部沟通协调;5.负责所辖人员的管理、分工调配;6.独立编写设备操作SOP、设备重大异常分析报告;7.能够及时的完成上级交代的任务对上级提出的想法做出分析,给出实施方案;岗位要求:1、本科及以上学历,有丰富工作经验的大专亦可考虑;2、具有同行业工作经验5年以上;3、有较强的抗压能力。
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