招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
工作职责:1、按照公司下发的各项标准和规范，指导培训机构各级员工认真执行2、根据机构的实际经营现状和公司下发的人员编制，自主招聘机构所需工作人员，合理控制人工成本3、积极开展各类营销销售活动，完成公司下达的经营预算，提升机构经营业绩4、对机构的服务质量和客户满意度负责，主动与长者、家属积极沟通，听取意见，提升服务质量。涉及公司层面标准和规范的应及时反馈5、作为机构安全管理的第一责任人，根据公司的安全管理制度，全面负责机构的消防、治安、食品及客户人身等各方面涉及安全的培训、检查、维护等工作6、负责对机构各级人员的业务和理念的培训工作7、根据公司的财务和采购管理规范，严格执行相关账务单据的核对以及各类资产的管理和上报工作。掌握8、机构的各项经营数据，主动发现问题制定措施9、与外围的各政府机关、单位、团体保持良好的合作关系，严格执行国家、行业协会的各项法律、行规，为机构创造良好的经营环境10、积极开发周边社区医疗中心、医院、商户等可提升机构服务和销售效果的资源并保持良好的合作关系11、按照公司的应急预算现场指挥员工处理各类突发事件，并上报公司12、应公司要求定期述职汇报13、完成公司要求的其它各项工作 任职资格： 年龄：25-50岁之间任职资格:学历：大专及以上专业：护理学、老年学、康复医疗学、中医针灸推拿医学培训/职业资格：持有护士执业资格证书或康复治疗士执业证书或执业医师资格证书，或有养老照护师中级及以上资格证书总体工作经验：5年以上相关工作经验：3年以上管理经验：养老机构医护部门或行政部门管理经验专业知识：护理学、老年护理学、基础医学知识、营养学知识专业技能：应用计算机办公软件系统、临床护理等能力：良好的沟通及协调能力，能够处理突发事件；精通当地方言素质：有爱心，尊敬长者，爱护长者；有耐心，做事细心周到，能吃苦耐劳，有良好的职业道德
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