招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
技能要求：部门管理，市场管理，目标管理，团队建设1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和策略，并负责方案的实施；2.带领和管理业务团队完成目标和计划，监督和指导下属工作；3.负责投标各项工作的开展；4.对部门员工进行定期培训，主持例会，确认业务员当日工作业绩；5.了解行业动态、进行市场开发；6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他工作等。
岗位要求：1.有5年以上业务、营销工作经验，熟悉人力资源外包行业；2.具有较强的陌生拜访及挖掘客户的能力；3.具有良好的亲和力和沟通谈判能力；4.有积极进取的精神，能够胜任挑战性工作；
公司待遇：1.薪资：底薪 提成，具体面议；2.五险3.工作时间：9：00 -18：00，双休，法定节假4.其他福利:带薪年假、员工旅游、不定期聚餐、生日福利等
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
