性别要求：不限性别
-有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴-
岗位职责：·协助和支持店经理工作，实现营运和组织目标；·培训和指导团队成员达到业务目标，向店经理汇报；·在值班期间运用营运工具指导伙伴进行工作，以实现杰出营运；·评估伙伴绩效、为伙伴提供培训、反馈和发展机会；·监督和指导伙伴员、制定人员编制决策；
任职要求：·大专以上学历；·接受轮班制工作（门店一般营运时间7:00am–12:00pm），平均每周工作四十小时；·优秀的人际交往技能及团队合作能力；·快速的学习能力及指导他人工作的能力；·五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验；
在星巴克，你将获得：·温暖而有归属感的团队氛围，愿意帮你成长的伙伴，完善的营运体系支持·快速的职业发展通道·成为咖啡大师的机会·充分的认可和激励机制·完善的薪酬福利——津贴/奖金/年底双薪/股票/父母关爱计划/家庭补充商业保险等等
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
