性别要求：不限性别
1、负责将销售任务分解到区域的标杆店铺，并跟进区域店铺完成，降低公司经营风险；2、负责店铺基础工作的管理，严格控制失货、店铺定编，确保店铺整体服务质量达到公司要求水平；3、负责所属城市的各直营店铺的各项制度、流程的执行情况进行跟进，对其执行效果负责；4、负责营运部销售任务的达成和区域市场的日常管理工作；5、负责区域团队的文化建设，完成由上级交办的其它工作事宜。
任职要求：1、3年以上零售管理相关工作经验，具有直营渠道运营管理能力；2、熟悉终端管理及各环节流程，有扎实的运营管理知识和经验；3、善于沟通，有较强的责任感和一定的抗压能力；4、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；
公司福利：1、具有市场竞争力的薪酬福利，年终奖 13薪 交通补贴 餐补 话补2、按国家要求购买5险1金；3、节假日安排发放节日福利；4、公司提供拓展、培训、部门聚会聚餐及生日福利等；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
