性别要求:不限性别
招聘岗位:定额员(工时、材料)岗位要求:1、负责制定公司产品及工装工时定额和材料定额;2、负责制定其他项目工时和材料定额,深入现场全面负责确定工作内容并及时下达工时工时定额;3、及时将定额数据输入数据库,满足生产需求;4、检查定额执行情况,每月抽查各工段执行情况;5、及时处理定额执行中出现的问题,按定时化要求全面负责并解决生产中的实际问题,满足生产及管理要求;6、负责定额数据的收集,完整收集相关资料,确保资料的可信度;7、负责定额资料的汇总、整理、分析,每年对相关资料定期整理并进行分析;8、 负责工时定额的调整工作。9、 对待工作认真负责,无行私舞弊现象,能公平、公正的执行工时定额;10、严格执行公司技术文件的保密工作;11、完成主管上级交代的其他任务;应聘条件:1、5年以上相关工作(工时定额、材料定额和机械制造、焊接工艺)经验,具备岗位专业知识和相应的技术水平,熟悉机加设备的加工范围和性能,了解企业计划、生产管理状况;2、具备劳动定额专业知识、相关法律法规、公司相关制度及政策,具有一定的语言和文字表达能力,较强的协调和沟通和执行能力,能熟练运用计算机、网络辅助管理;3、大专以上文化程度,年龄在30岁及以上 4、待遇:五险一金,薪酬4000-6000/月
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