销售专员

性别要求：不限性别
无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区（新吴区）属直管企业，深耕无锡20余年，旗下拥有 新新人才市场 、 新世纪人才网 、 新新猎聘 、 新新速聘 、 伙伴外包 等知名品牌，为索尼、博世、夏普、西门子，联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务，致力打造 新新人力银行 服务模式，为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。无锡新新人力资源开发有限公司下属子公司无锡高杰信息科技服务有限公司，主要开展非全日制灵活用工、项目外包服务、人力资源信息技术服务等业务，现面向社会公开招聘工作人员。一、基本条件1．思想政治素质好，具备与应聘职位相适应的专业水平和工作能力，能够胜任本职工作；2．身体健康，吃苦耐劳，有良好的职业道德素质；3．诚实守信，有良好的开拓精神和团队合作精神。二、职位及专业要求此次招聘共设销售经理、培训副经理、销售专员、培训专员、招聘顾问5个岗位，具体如下：（一）岗位名称：销售经理1名【岗位职责】1. 根据公司发展战略，组织制定销售计划，完成月度、年度销售目标任务；2. 建立和管理销售队伍，合理分解销售目标，做好销售绩效考核；3. 熟练掌握公司产品知识及人力资源领域的专业知识，为客户推荐有效的人力资源解决方案，建立长期有效的客户关系；4. 建立销售体系，通过电话销售或拜访客户的模式，开发新客户，维护巩固及拓展老客户；5. 熟练操作客户系统，对客户的基本信息、跟进信息进行详实的记录，完善客户档案，确保客户信息真实有效；6. 及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发；7. 及时、高效地配合部门完成其他各项工作。【任职要求】1. 专科及以上学历，专业不限；2. 五年以上人力资源相关行业销售管理经验，有招聘销售管理经验优先；3. 具有良好的沟通能力和市场开拓能力；4. 工作责任心强，有较强的团队意识和协作精神，抗压能力强；5. 条件特别优秀者要求可适当放宽。（二）岗位名称：培训副经理1名【岗位职责】1. 协助上级制定部门发展策略，实现月度、年度目标任务；2. 协助上级制定年度财务预算并在授权范围内执行；3. 根据公司下达的年度目标任务书，协助完成部门指标分配；4. 负责培训产品设计、推广及销售；5. 建立销售渠道与客户信息库，有效维护客户资源；6. 负责统筹培训项目的实施；7. 协助上级做好部门团队建设与人才梯队培养。8. 协助上级做好部门管理和绩效考核工作。9. 及时、高效地配合部门完成其他各项工作。【任职要求】1. 本科及以上学历，人力资源、市场营销相关专业；2. 三年以上工作经验，有管理咨询、培训行业从业背景佳；3. 具有良好的沟通能力、市场拓展能力、策划能力；4. 有较强的团队意识和协作精神，抗压能力强。（三）岗位名称：销售专员2名【岗位职责】1. 开展公司全线产品的销售及推广；2. 根据市场营销计划，开拓新市场，开发新客户，完成销售任务；3. 开展市场信息的收集及竞争对手的分析；4. 管理维护客户关系，跟进客户回款；5. 及时、高效地配合部门完成其他各项工作。【任职要求】1. 大专及以上学历，市场营销、人力资源管理专业优先； 2. 具有较强的市场开拓能力，抗压能力和服务意识；3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；4. 年龄30周岁（含）以下，优秀应届毕业生亦可。（四） 岗位名称：培训专员2名【岗位职责】1．负责拓展公开课和内训业务，做好课程的统筹安排，包括控制课程质量、处理客户投诉等；2．通过多种途径开发新客户、新产品，拓展精品培训课程的客户资源；同时做好老客户的维护和公司品牌知名度的推广；3．针对客户需求提供完整的企业培训方案；4．管理客户信息，做好客户信息的搜集、整理、分析及存档，与客户建立长期的合作伙伴关系；5．协助开展市场活动；6．及时、高效地配合部门完成其他各项工作。【任职要求】1. 本科及以上学历，市场营销、人力资源管理专业优先； 2. 具有较强的市场开拓能力，抗压能力和服务意识；3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；4. 年龄30周岁（含）以下，优秀应届毕业生亦可。（五）岗位名称：招聘顾问1名【岗位职责】1. 协助部门开展招聘服务工作；2. 采集、整理客户相关信息和数据；3. 做好业务拓展和客户沟通；4. 及时、高效地配合部门完成其他各项工作。【任职要求】1. 本科及以上学历，人力资源、市场营销相关专业；2. 具有良好的沟通能力、语言表达能力及客户服务意识；3. 耐心细致、执行力强；4. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5. 培训、招聘等人力资源行业相关岗位3年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；6. 年龄30周岁（含）以下，条件特别优秀者可适当放宽。三、流程及待遇本次招聘按照 公开发布、自愿报名、公平竞争、择优录取 的原则，通过发布招聘公告、接受报名、资格审查、素质测评、面试、体检、公示、录用等程序分步实施。按照 平等自愿、协商一致 的原则，被录用人员与无锡高杰信息科技服务有限公司签订劳动合同并由其进行管理。公司将为个人提供具有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展通道。四、报名时间及地点1．凡符合招聘条件的人员均可报名，报名时需注明岗位。2．应聘人员请至新世纪人才网（http://www.nＣhr.com.cn）下载统一招聘登记表，填妥后以附件形式发送至xinxin@nＣhr.com.cn,并在邮件主题中注明 应聘新新人力下属公司 字样及岗位，应聘资料恕不退还。 3．网络报名时间：2019年5月23日起至2019年6月6日止。4．现场咨询时间：2019年5月25日、6月1日8：30-11：30。现场咨询地点：新吴区长江北路269号新新人力资源市场招聘展位。咨询电话：0510-85213833，邵老师、朱老师。无锡新新人力资源开发有限公司无锡高杰信息科技服务有限公司
2019年5月23日