性别要求:不限性别
任职资格:1、45岁以下,本科及以上学历,形象良好,身体健康;2、5年以上物业管理工作经验,拥有物业管理师证书,曾担任过项目经理者优先考虑;3、熟悉物业招投标流程,拥有一定的物业投标方案编写经验和能力;4、具有较强的品牌管理能力和项目提案能力,良好的沟通表达和方案策划能力,能承受较强的工作压力;5、具有物业项目拓展经验,广泛的社会背景与客户资源,有市场拓展成功案例者优先。工作职责:1、做好市场调研,掌握市场动态,搜集潜在客户试产信息,物业招投标信息,根据公司发展规划有计划地接收新物业托管项目;2、负责对外拓展工作的开展,制定可行性实施方案,实施物管项目开发;3、在公司授权范围内选择决定对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等;4、负责对标书管理方案进行审核修改,征询其他部门意见并报公司领导审核;5、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同评审、签字、续签工作;6、与同行保持良好沟通,了解行业经营现状并为公司经营发展提供可行性建议。’待遇:底薪 提成
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