销售经理 7K底薪

性别要求：不限性别 一、薪酬待遇：7000-8000元底薪（根据销售经验及客户资源来定） 餐补 交通补助 加高额业绩提成 五险一金 双休月薪可达到3万元以上
二、员工10大福利保障1、人性化的提成制度：续费客户提成和新签客户一致，销售经理每年业绩增长有保障，不仅能实现客户资源的积累，而且能实现财富的积累；2、完善的培训体系：每年多达50次的培训机会，从导师到高层管理者，人人都在帮助你成功。3、可以期待的股票期权：公司已经完成股份制改制，预计3年左右实现IPO，公司为优秀的员工、骨干、干部预留数量可观的股票期权，你也有机会拿原始股；4、五险一金：全面保障你的养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金；5、提供餐补、交通补助 6、轻松的下午茶时间7、传统节日礼品 8、温馨的生日礼物9、丰富多彩的员工活动 10、愉快双休/国家法定节假日
三、岗位职责1、负责销售团队的建设与管理，贯彻执行公司的销售制度，带领销售团队有效开展销售工作，完成公司制订的销售目标，打造市场良好口碑；2、销售小组的团队管理及小组成员陪访；3、不断提高自身的业务和管理能力，辅导帮助团队成长；4、通过公司客户资料库，寻找潜在客户及维护长期客户；5、电话营销结合上门拜访客户的销售方式，与客户沟通，建立长期合作关系；6、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩；
四、任职要求1、年龄在25-35岁之间；2、具备2年以上销售经验，2年以上销售管理经验，有互联网行业销售经验（如谷歌、必应（Bing）、阿里巴巴、环球资源等）者优先；3、思维灵活，具有敏锐的市场分析能力；抗压、自我约束及学习能力强，且具有良好的团队合作意识；4、具备良好的职业操守，有较强团队精神。为人诚实，性格开朗，自信、有激情。责任心强，抗压性强。有明确的奋斗目标。
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