性别要求:不限性别
跟进公司每月销售任务及目标,制定销售计划并组织实施销售工作;分解销售计划并检查计划执行情况,确保销售任务及目标顺利完成;定期检查销售日志或报表,发现问题及时更正解决;做好案场的销售控制,及时召开销售管理会议,总结问题并及时做出宏观调整计划;负责与开发商等相关平行机构建立良好的关系,保证销售工作的正常进行;负责客户服务管理,及时处理投诉和退房等问题,保证及时回款,保证公司利益最大化;组织开展销售动态分析工作,分析楼盘综合信息、广告和客户等信息,为公司决策提供依据;总结项目销售经验,为公司新战略的营销策划提供建议;负责销售部各级人员的培训、考核及团队建设等工作;负责销售部日常行政事务管理和行为控制等工作;完成上级领导交办的其他工作。
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