性别要求：不限性别
岗位职责：1.跟据销售部的整体预算目标，参与制定年度的营销策略、工作目标、工作计划，组织营销人员进行落地执行 参与制定销售部年度促销手段，并组织实施； 2.负责及时提出销售政策调整建议（价格策略、激励制度等），报批并实施； 3.建立并开拓营销网络，巩固维护客户的客情关系； 4.协助所辖营销人员开拓市场，积极与客户沟通，建立良好的客情关系； 5.及时搜集市场信息，进行市场分析，提供市场方向性建议，以利于公司做出正确决策，批准后贯彻实施；6.按应收款管理制度组织销售货款的催收或结算货款，完成销售回款任务 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求； 7.根据市场销售情况，制定准确适宜的销售计划预测与汇总分析； 8.每月召开例会，对所辖营销人员的客户进展情况进行了解、梳理、指导。并完成市场分析工作； 每月完成市场分析工作并述职； 完成上级领导部署的其他任务。 任职要求：1.大专以上学历，24-33岁；2.为人诚实可靠、乐观进取，并具有独立的分析和解决问题的能力； 3.有良好的团队协作精神，综合素质佳；4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，能承受较强的工作压力；5.独立处置客户的询报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 6.能吃苦耐劳，能适应长期出差。 如有意向者可直接投递简历至：wxhr@invt.com.cn
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
