招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1.落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求，门诊的SOP执行和落地工作；2.负责医务人员继续教育课程安排及学分管理；3.负责医疗纠纷协调处理，司法医学鉴定组织工作；4.负责学术管理工作；5.负责与上级主管部门的工作对接工作，配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作；6.同时负责医务科其他工作的监督和考核。任职要求：持有护师资格证，5-10年工作经验；有管理能力，能带教护士，管理团队，带领团队逐步上升；服从管理，从机构大局角度出发考虑问题。（符合条件者，待遇从优）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
