性别要求：不限性别
职位要求：1、大专及以上学历；2、有2年以上的工作经验，行业不限；3、熟练使用办公软件；4、语言表达能力强，善于沟通，责任心强，良好的团队协作精神；5、前三个月需在基础销售岗位学习与了解公司产品及团队的运转模式，也可融入团队，后期自己带团队更快的上手；6、负责完成公司下达的工作目标，形成相应的销售策略，并确保在部门内有效的执行；7、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导和培训、督导和考核等工作；8、确认团队成员的工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；9、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利待遇：1、上五休二，弹性工作；2、试用期三个月，优秀者可提前转正，转正后享受职位待遇，包括个人绩效、团队绩效、个人年终奖、团队年终奖、管理津贴等等；3、基础薪资待遇需测评；4、公司注重员工的能力培养，为员工提供免费的带薪培训；5、公司给予良好的晋升机会；6、公司环境优雅，团队氛围良好，生日派对、聚餐等活动丰富。
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