招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、配合做好门店前场培训体系的搭建;2、制定饮品及前场培训的年度、月度培训计划并组织实施;3、负责饮品培训师团队的建设、进行饮品培训课程的开发、收集与整理培训课程所需的资料、数据、案例;4、开展门店饮品及前场培训工作,做好培训跟进、指导和监管工作;5、每月梳理、分析课程及培训项目执行情况,形成改善报告。6、根据公司需求,定期研发饮品的新产品,并推动上市 任职资格:1、大专以上学历,有饮品制作及研发相关经验至少5年;2、优秀的语言表达能力和沟通能力,具备一定的培训技巧;3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。