招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1）参与制定中支分公司银保培训计划并有效落实2）搭建和完善中支公司的银保培训体系，根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系3）传承总部、分公司银保渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结4）根据银保渠道需求开发新课程，对现有课程进行及时更新5）管理银保培训班档案，维护培训系统信息6）银行渠道理财沙龙主讲支持7）渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求
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