服装设计师

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1. 具备服装设计专业或平面设计专业 2. 会使用PS、AI、CDR等相关设计软件 3. 具备服装设计经验，男装设计经验优先 4.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能，了解面辅料知识及工艺和制版流程，了解国内外一些流行趋势和色彩。 5. 有良好的沟通协调能力，工作条理性好，责任心强，富有团队合作精神 6. 能提供设计的相关作品 7. 个人着装有品味，有设计创意思路8、 待遇面议。企业待遇：1、行业具有竞争力的薪资和奖金公司提供给员工具有竞争力的薪资，同时根据公司经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受年度奖金2、完善的福利保障待遇员工享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、节日福利产品派发3、培训终生学习根据岗位性质和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能，培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍，提升员工素质和企业的核心竞争力，满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间；提倡终生学习，强调知识的价值与学习的价值等。