工作内容：1、负责公司员工招聘、选拔、录用、调动、离职等工作；
2、负责员工招聘把控、面试；
3、负责员工劳动关系、熟悉掌握劳动法等；
4、负责监督公司各项人事制度的执行；
5、负责平衡各部门员工关系；
职位要求：1、大专及以上学历；
2、相关行业1~2年经验；
3、工作认真负责，有较好的共同能力
工作时间：8：30~5:30 薪资面议
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