一、职位描述
1、制定高效定量的日常工作计划
2、做好门店各组的工管理工作
3、负责培训员工
4、带领团队，配合公司的营销策略，完成目标
二、任职资格
1、2年以上的同行工作经验
2、较强的团队管理能力和沟通能力
3、责任心强，有继续扩店的目标
4、22周岁以上
三、福利待遇
1、年底分红
2、五险一金
3、底薪 高额提成
4、月休4天，可自己调配时间
5、9：00——18:00，中午休息2小时
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