性别要求:不限性别
主要职责:1.日常运营o保持各陈列区域的品牌完整性(例如:橱窗、半身模特等)。o完成促销规划和执行流程。o为新货摆放和季中管理,支持货品绘图和规划。o按照陈列书标准执行,灵活调整,保证陈列始终符合品牌要求。o查阅到货预估报告,计划商品摆放/代替品。o担任当班经理,支持业务需求。2.人才管理o协助和支持店长,确保店员培训的良好执行。招聘陈列主管,通过招聘不同背景的人才,确保团队员工始终符合品牌招聘要求。发现内外部人才,构建合格管理者和陈列梯队人才网。
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