招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
工作职责:1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;2、拟定职场训练计划,负责组织和实施机构内的培训工作;3、组织与实施各种会议经营,督促业务达成;4、跟进并分析日常经营关键业绩指标,推动目标达成;5、业务管理制度的拟定和执行监控;6、协助营销服务部负责人进行组织管理及推动。任职资格:1、年龄32周岁以下,1年以上工作经验,行业不限;2、全日制本科及以上学历,重点院校优先考虑;3、熟练使用和操作WORD、EXCEL、PPT等办公系统软件;4、良好的团队协作精神、沟通表达及学习能力;5、较强的协调和解决问题能力,具备责任心和开拓创新精神;6、上进心强,能承受一定的工作压力。
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