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招聘文化主管(J17809)

面议
浙江-杭州
2019-07-01 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别 工作职责:岗位职责:1.独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作;2.准确完成各种招聘报表,及时汇总招聘数据,评估招聘效果。3.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。4.负责公司企业文化专题活动的策划、组织、宣传,并及时做好与各部门的沟通工作;5.建立与总部文化传播中心的信息互动,获取传播渠道;6.负责公司微信公众号的日常维护和软文发布;任职资格:1.本科及以上学历;2.有大型企业HR工作经验;3.深入接触招聘、企业文化等工作,擅长招聘模块,且熟悉国家劳动法等相关的法律法规;4.良好的组织和策划能力、团队合作能力、沟通和表达能力、逻辑思维能力、判断力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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携程旅行网创立于1999年,总部设在中国上海,员工超过30000人,目前公司已在北京、广州、深圳、成都、杭州、南京、厦门、重庆、青岛、武汉、三亚、南通等95个境内城市,新加坡、首尔、香港等22个境外城市设立分支机构,在中国南通、苏格兰爱丁堡设立服务联络中心。
2010年,携程旅行网战略投资×××易游网和香港永安旅游,实现两岸三地的互通。2014年,投资途风旅行网,将触角延伸及北美洲。
2015年,携程战略投资艺龙旅行网,并与百度达成股权置换交易完成对去哪儿网的控股,同年,携程首次被评为中国最大旅游集团,并跻身中国互联网企业十强。
2016年1月,携程战略投资印度最大旅游企业MakeMyTrip,并在新加坡成立了东南亚区域总部。同年10月,携程加大对北美洲地区的投入,与纵横、海鸥、途风达成合作。11月,携程投资英国机票搜索平台Skyscanner(天巡),完成了对海外机票市场的布局。自此,携程完成全球化的相关业务布局。
作为中国领先的综合性旅行服务公司,携程成功整合了高科技产业与传统旅行业,向超过3亿会员提供集无线应用、酒店预订、机票预订、旅游度假、商旅管理及旅游资讯在内的全方位旅行服务,被誉为互联网和传统旅游无缝结合的典范。
凭借稳定的业务发展和优异的盈利能力,CTRIP于2003年12月在美国纳斯达克成功上市,上市当天创纳市3年来开盘当日涨幅最高纪录,目前市值超过230亿美元。
今日的携程,在线旅行服务市场居领先地位,连续4年被评为中国第一旅游集团,目前是全球市值第二的在线旅行服务公司。
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