性别要求：不限性别
1、依托进销存数据，对渠道负责人销售指标和分销制定、达成跟进提供数据支持；以周为单位进行数据汇报（表格形式）和风险提示。2、协助渠道负责人进行年度、季度、月度费用规划及达成跟进。收集办事处费用申请，并依据费效比和年度费用批复额度进行初步审核、汇总，汇报渠道负责人；跟进费用批复进度；以周为单位跟进执行进度并以书面形式向渠道负责人汇报；执行问题的解释和解决；垫付审核和下发、费用预提表格提报。3、协助渠道负责人进行渠道开发维护及终端开发维护管理。收集渠道和终端网点数据，对数据进行分析后，以办事处为单元向渠道负责任人提出渠道和终端开发建议；跟进办事处渠道和终端开发达成，按周以表格或书面报告形式向渠道负责人汇报。4、残损处理。协助结合公司残损处理要求，收集、汇总、审核残损资料、流程提报、残损盘点、销毁、下单工作。5、促进物费用规划，验收物料、盘点物料，提报发货流程，提报办事处促进物申请使用流程，促进物周报审核，收发货。6、直供终端四联单收集及审核7、销售经理及渠道负责人交办的其他工作。任职要求：1、市场营销或相关专业本科以上学历；2、身体健康，性格开朗，能承受一定工作压力，善于团队激励及自我激励；3、具有良好的道德品质，自律性强，责任心强、善于学习；4、年龄22岁-30岁；
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