招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
门店拓展专员（销售）
工作职责： 1.负责老网吧的改造沟通及相关数据分析，协助出具预算报表，完成翻牌目标； 2.负责收集、统计同行业门店经营状况； 3.通过各种途径（加盟热线回访、盟友转介绍、商圈到访等）寻找、筛选和确定翻牌新项目； 4.协助上级与工程、设计、营运、法务、加盟等相关部门与加盟商的沟通、需求落实； 5.协助上级进行门店拓展工作 ，跟踪及反馈门店拓展的工作，以日报、周报、月报形式反馈工作进展情况。
任职资格： 1. 大专及以上学历，1年及以上面销工作经验； 2. 热爱游戏、性格外向、善于沟通，较强的抗压力。
职位亮点：1、福利：餐补 网费补贴 交通补贴 节假日福利等2、晋升：拓展专员——拓展经理——拓展副总监（季度、年度考核）网鱼网咖企业介绍片视频：http://v.youku.com/v_show/id_XOTQwNjc1NzUy.html?from=s1.8-1-1.2企业官网：http://www.wywk.cn
公司简介 上海网鱼信息科技有限公司自1998年10月建立***家封雨店起，致力成为中国网咖业的领航者。2006年成为上海市***家具有连锁网吧资质的民营企业。2014年，网鱼全国下辖连锁店250多家，并以100%新店速度递增，旗下品牌 网鱼网咖 以潮流的室内装修、优质的服务、醇香的现磨咖啡，为您提供全新的网上冲浪体验！2014年网鱼网咖成立上海、江苏、浙江、广东、北京、山东六大分公司，展至武汉、长沙、哈尔滨、合肥、成都、重庆等城市！ 网鱼网咖引入现代管理机制，公司下设管理中心、产品中心、营建中心、营运中心等几大职能部门。 几年来，公司在总裁的精心管理下，公司及各分店取得了长足的发展，积累了宝贵的经验，总结出了一套成熟的网咖管理和经营模式。包括：服务形式革新、盈利模式确立、内容服务研发、网咖应用系统建设、网咖行业形象建设、电子竞技活动组织等涉及网咖产业发展的各个方面，成为公司今后发展的坚固的基础和依托，依靠完备的公司建设成就和良好的社会口碑。
教育培养 快速成长中的网鱼网咖,非常重视对于员工的培训工作,通过逐步完善企业培训体系，关注员工纵深发展和关注知识经验分享的 一纵一横 两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。
横向——月度管理大会、晨会分享、高层讲坛、外部专家 纵向——新员工培训、专业培训、核心岗位培训、管理提升培训、高层管理培训
员工关怀 我们不仅关注员工为企业创造什么，我们更关注企业能给予员工什么； 我们除了关注员工的发展，更要让员工工作的时候毫无后顾之忧； 逐步完善的薪酬福利体系，让在网鱼网咖大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
员工薪酬构成=基本工资 岗位津贴 奖金 福利 员工福利构成=年节福利 团队分红 免费上网 带薪年假 旅游奖励等
员工发展 网鱼网咖管理的核心——绩效评估系统，同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后，全面改造员工的个人发展和回报（工资、奖金、福利等）体系，真正调动员工的主动性和积极性，让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时，根据员工绩效管理系统，全面梳理公司的职务职级体系，形成双梯发展模式，让员工人尽其才，才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。 店铺员工职业发展规划：星级服务员——训练员——值班经理——店长——区域经理——分公司总经理 总部员工职业发展规划：专员——主管——经理——副总监——总监——副总——高级副总——分公司总经理——总裁
网鱼网咖的价值准则 网鱼的愿景：成为中国网咖业的领航者 网鱼的使命：创造健康、快乐的网络生活 网鱼价值观：顾客***、 团队合作、 持续改进、真实、简单、数据 网鱼的成功法则：行动、行动、行动
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