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安藤家靖业店高薪聘服务员

面议
河南-新乡 -红旗区 | 不限经验 | 不限学历
2019-01-15 更新 被浏览:
朱经理
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职位描述
招聘人数:5 人 性别要求:不限性别

岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
3. 菜品和酒水都有提成

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  • 10-50人
安藤家料理是新乡市出现最早的日本料理之一,2017年1月份第一家门店在新二街开业(后成为安藤家料理新乡总店),以近千平的营业面积成为河南省最大的日本料理,基层员工五十名,创造出了年销售额一千万的辉煌业...绩,一度垄断新乡市日料市场,形成了巨大的市场影响力,后于2017年12月份开设了新乡市第一家分店,坐落于新乡万达,一贯维持了高质量、高人气的势头迅速发展,在万达餐饮圈形成了稳定的客流,业绩遥遥领先。基于新乡市两家门店的精彩成绩,和发展经验,结合国际先进的连锁餐饮管理模式,总结出了一套合理、高效、可持续的特色发展模式,不断开拓省内市场,预计于2018年6月初郑州店开业,2018年6月底鹤壁万达店开业,下半年濮阳店、许昌店相继开业,形成清晰的发展脉络和格局。发展的同时也组建了一支科学管理、组织严谨、年轻有活力、激情有创造力的优秀团队。现根据公司迅速发展需要,团队急需优秀的新鲜血液。现有以下岗位虚位以待:职位:人事总监人数:一名薪资:面议要求:男女不限,五年以上的人事相关工作经验,有餐饮从业经验优先,丰富的人事管理经验,认真负责,对工作有激情有责任心。职位:区域店长人数:2-3名薪资:面议要求:男女不限,三年以上的餐饮从业经验或酒店从业经验,有独立经营门店经验,有员工团队者优先。职位:服务员人数:30名薪资:3000 提成要求:年龄18-30周岁,男女不限,五官端正口齿伶俐,身体健康无传染病史,能吃苦,善学习,性格活泼,有餐饮经验者优先。职位:传菜员人数:20名薪资:2500 提成要求:年龄18-30周岁,男女不限,体貌端正,能吃苦善学习。职位:后厨学徒人数:10人薪资:2000要求:年龄18-25周岁,男,能吃苦善学习。(发展空间巨大,学习机会珍贵)我们是一支年轻且有活力的团队,科学的管理方法和广阔的发展平台,相信能为提供绝佳的学习和成长空间,成为你施展才华的舞台。一旦入职享受每月四天公休,包吃包住,每月一次员工聚餐,领班及以上管理层享受业绩分红。待遇丰厚,福利保障,广阔的发展空间,绝佳的学习平台,优秀的我们只等有才华的你!
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