性别要求:不限性别
岗位职责:
1、根据公司指标,分解指标,并指导渠道团队成员完成;2、分析市场及客源情况,制定渠道策略,监督渠道专员有效执行;3、管理各类渠道资源,确保渠道资源顺畅;4、组建渠道团队,对渠道人员开展招聘、培训工作;5、协助渠道专员完成渠道指标,处理突发事件6、管理渠道专员,促进团队的有效运作。
任职资格:1、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;
2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、善于分析,促进渠道工作的高效;
4、熟悉房地产市场渠道工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。