招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、执行总公司风险管理相关政策和要求,完善机构风险管理体系、风险监测和报告机制; 2、统筹每季度总部风险综合评级机构数据的收集报送,负责分公司风险综合评级工作;3、统筹偿二代风险管理在机构的落地衔接,风险绩效考核等工作;4、统筹并督促分公司各部门及三四级机构风险管理工作,提供协助和支持; 5、统筹分公司风险管理文化的宣导与培训。 任职资格:1、大学本科,本科及以上,法律、财经类等专业,有FRM证书者优先;2、有保险、风险管理工作经验、熟悉计算机运用的一般知识,有较强的文字与口头表达能力,较强的组织、协调、沟通能力,工作责任性强,追踪与解决问题能力强;
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