性别要求：不限性别
岗位职责:
1、通过各种渠道了解分行的经营策略，收集各类数据；发现分行存在的问题。
2、收集部门各项制度、要求；收集部门对分行的检查结果；按要求评估经营和管理成效。
3、参与各类检查，梳理结果、进行评估、找出问题；配合执行管控措施，与分行沟通到位。
4、编写分行优秀案例分享；进行实地调研。
5、定期收集分行意见，跟进落实执行；维护分行卡部档案卡。
任职资格:
1、财经类或管理类专业本科及以上学历，具有财务会计背景，
2、5年以上相关工作经验，有金融业从业经验者优先。
2、深入了解信用卡业务，能够建立科学的预算、考核、资源配置体系。
3、具有较强的业务敏锐性和分析能力。
4、工作积极主动、认真严谨，并具备较好的团队协作精神，能承受较大工作压力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
