招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
一、工作职责:1.全面负责机构的日常管理工作;2.根据机构特点及外部市场环境,制定机构发展策略;3.根据公司发展策略,推动机构业务发展,完成分公司分解的任务;4.分公司及领导交办的其他事宜。
二、任职资格:1.全日制本科及以上学历,条件特别优秀的,可放宽至全日制大专及以上学历;2.年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽至45周岁以下;3.具备较强的市场开拓能力及敏锐度,能够抓住机构发展机遇;4.熟悉保险相关业务,具有5年以上的机构管理经验者优先;5.机构发展思路清晰,能够提出较为详细的规划方案。
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