营销管培生/销售管培生

招聘人数：9 人 性别要求：不限性别 【岗位职责】1、开拓社交渠道，能撩新客户，能聊老客户，flag达成者；2、能够准确把握客户爸爸诉求，推广58集团的线上服务产品，制定专业、个性化的方案；3、参与系统培训并大范围吸收知识点，参与实践工作并锻炼商务销售能力；4、参与销售目标设定、分解、执行，运营数据整合、分析，以及商务团队组建、培养、激励。 【任职资格】1、全日制本科及以上学历应届毕业生，在校期间任职集体小干部，有管理意识与团队荣誉感；2、互联网狂热份子，懂app，会营销，有技能，敢追求；3、有良好的客户服务意识，不惧diss，能够管理好无处安放的职场小情绪；4、集乐观抗造、善于学习和良好的沟通表达能力于一身。 【神奇工场介绍】立足核心业务，打造品牌升级：58神奇工场于2005年12月创立于北京，于2013年10月31日，正式于纽交所挂牌上市，旗下囊括8个重点子品牌：58同城、安居客、赶集网、中华英才网、58到家、转转、58同镇和58金融；业务领域覆盖房产、汽车、招聘、金融、二手交易及本地生活服务等。立足信息服务，打造产品升级：58神奇工场致力于提供更丰富、更精准、更有效的信息服务，通过流量优势、产品革新、技术创新、智能服务为行业赋能，并持续提升用户体验。立足社会公益，打造价值升级： 58神奇工场成立至今，在就业扶贫、信息扶贫、捐资助学、生活服务等多个领域用公益的心和科技，让更多的人走向幸福的生活， 58同城神奇成长计划 、 神奇?梦想计划 等也将结合更多的信息公益场景，让更多人受益。立足个人成长，打造文化升级：58神奇工场秉承着 用户第一，学习成长，简单可信，主动协作，创业进取 的价值观，聚焦 神奇文化工场 、 58兴趣部落 、 神奇学院 、 神奇大咖讲堂 等成长平台，链接职业发展与文化精进。【场民福利手册】1、无责任底薪 提成 股权激励 住房贷款 团队激励 关爱基金 五险一金，绝不仅仅是局部有钱；2、职级评定 公开竞聘 内部晋升，坚决不做底层上班族；3、校招生培养项目（信天翁、蜂鸟） 神奇大讲堂 神奇大咖秀 产品经理研修营，成长是最神奇的风景；4、法定节假日 带薪年假 婚假 产假，被安排的明明白白；5、下午茶 生日惊喜 员工旅游 团建 团队拓展 社团活动 年会 司庆，最young团队由你造。