我们缺人你缺钱吗

1、按照公司要求和流程宣传用户；
2、做好游戏内玩家的维护工作，保证玩家游戏的娱乐性和持续性
3、服从公司规定，完成上级安排的其他工作。
任职条件：
1.男女不限，有相关工作经验者和应届毕业生优先。
2.年龄18-30之间，能力突出者可放宽条件。
3.身体健康状况良好，接纳残障人士。
4.无苛刻学历要求，能熟练操作电脑。
5.熟悉或接触过手机游戏，有一定的游戏理解力。
6.熟练使用QQ等各类聊天工具。
7.勤恳踏实，积极主动，注重团队意识，有良好的沟通能力。
8.遵守公司的各项规章制度。
9.性格活泼开朗，善于沟通。
工作时间：9:00- -18.00（12:00- -13.30午休）
竞升制度：试用培训-正式任职-精英-储备主管-主管- -经理
（内部培养提拔制度，不接受空降兵）
薪资构成：
1、底薪2300-2800 业绩提成 绩效奖金 工龄奖 优秀员工奖 包住
2、凡工作满三个月以上均可享受500元新人奖金
3、工龄奖：满半年100/月，满一年150/月，满2年200/月，满三年及以上300元/月。
公司福利：
1.正常节假日福利（礼品，年会奖励等）
2.公司为家远的员工提供免费宿舍
3.公司为员工每月发放餐补
4.公司不定期组织奖励活动
5.每年组织全体员工外出旅游
6.员工满半年公司发放保险补助
注意：
该岗位工作环境较好，基本上以电脑工作为主，不存在有多辛苦，不懂就学；但这毕竟是个销售服务性行业，只有多交流用心做才能做到；如果只是抱着玩玩而已的心态，不仅业绩会很差，也是对自己的极度不负责。
注：储备管理员需在六安工作满半年或一年以后可开分公司，公司将给于资金和设备技术支持。投至简历或直接来电咨询