性别要求：不限性别
岗位职责：1、针对门店所有商家履约和用户体验情况负责；2、协同总部履约保障部落地，针对门店履约效率提升的方法和流程落地；3、针对门店流程因店制宜梳理门店履约问题，进行优化提升；4、针对门店商品侧店内优化，提升商品侧供需体验，重点提升在线商品情况，减少缺货和商品差评；5、和物流团队协同提升物流履约体验和接单效率。
任职资格：1、大专以上学历，2-5年左右的商超、门店营运经验，有互联网新零售经历加分；2、具有较强的沟通、推动协调能力、较好的组织、谈判和分析能力；3、拥有强烈的责任心，能承受一定强度的工作压力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
