招聘人数：9 人
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、负责在德州交通银行信用卡的销售推广工作
2、为交通银行信用卡客户提供优质的服务
3、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力
4、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；
5、耐心细致，为客户提供优质的服务；
6、诚实守信，遵守单位的规章制度。
岗位要求：
1、大专以上学历，学信网可以查到;
2、具有信用卡,个人金融产品,保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先;
3、具备良好的学习能力及团队合作精神;
4、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;
5、具备较强的责任心,能承受较大的工作压力
薪资待遇：
本机构实行独立的薪酬制度:为个人发展提供良好的空间。交通银行信用卡中心为员工提供优厚的具有竞争力的薪酬福利待遇和保障。
一、薪资：
底薪 业绩奖金 APP补贴 业务品质奖励（客户经理平均月绩效收入8K-10K元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金（入职就交）
2.补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、其他：
工会生日慰问、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利
七、行服：
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。
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联系人：岳主任
联系方式：13864445057
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