招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
一般工作职责：1、在积极的工作环境下表现出团队合作能力并积极参与以团队为导向的活动；2、在不断争取持续改进的工作环境中要显示出解决问题的能力；3、追随公司政策并按照公司手册的描述展示出公司所期望的员工行为；4、遵守并支持公司的安全规程，并以有利于工作场所安全和健康的方式工作。具体工作职责：1、管理和发展销售部门，并按照内部流程体系文件进行内部流程的持续改善；2、关注IATF和Mafact在本部门的实施；3、根据公司战略进行新业务的开拓和发展，关注市场动态，预测客户未来产量；4、在新项目中，组织并领导跨职能团队有效的工作，并按照客户要求提供相关信息。5、负责和客户的商务谈判和报价工作，保证报价文件成本明细表的准确性以及报价信息的完整性，并按照规定进行归档；记录跟踪日志中的询价单。6、负责量产项目的商务维护和回款7、安排并支持相关部门工作，比如新项目，内部体系审核等；8、负责在工厂内执行麦格纳销售体系，并和总部保持良好沟通；9、统筹安排客户端的商务接待工作；10、直接主管安排的其他工作。
任职要求：
-全日制本科，机械类车辆工程类等相关专业；-5年及以上外资、合资汽车零部件一级供应商销售工作经验，有相同岗位工作经验；有汽车内外饰行业经验优先；-熟练的英语驾驭能力，熟练运用WINDOWS操作系统及办公软件；-优秀的商务谈判能力；-富有激情、工作热忱，能够适应灵活工作时间的团队协作主义者；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
