综合管理部经理

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1. 依据公司制定的伙食标准，提高员工伙食满意度，做好合理的成本控制；2. 协调组织好工厂办公类固定资产管理工作；3. 带领食堂管理委员会做好食堂管理相关工作；4. 带领宿舍管理委员会建立宿舍规范管理机制，做好宿舍公共设施的定期盘查和维护；5. 负责达成相关会议组织工作和培训工作；6. 负责工厂7S工作的整体推进；7. 做好工厂绿化、工服清洁、保洁的合理分工及标准作业流程，创建干净整洁厂区环境；8. 负责增置员工娱乐设施及学习资料，规范设施管理机制 ，丰富员工业余生活；9. 建立健全门禁、工厂巡查及应急预案机制，保证工厂人员财产安全；10.工厂办固定资产的申购、使用、报废等审核，工厂基建维修及不动产的管理维护； 11. 协助外联部建立和维护公共关系及国家相关项目资料整理申报；12.协助厂长完成公司年度预算的编制及相关费用的使用过程控制； 13.负责本部门员工考勤、绩效考核工作的有效执行，并定期组织业务人员参加技能培训； 14. 做好后勤各部门工作质量的监督及抽查，确保各项工作顺利、有序开展。