招聘人数：3 人
性别要求：不限性别
无论您是什么专业，或是否有工作经验，我们正在寻找的人，希望对零售和经营管理充满热情，能够保持不断学习的好奇心，并善于累积诀窍。承诺100%内部升迁，0空降，肯德基所有的餐厅经理均从储备经理开始做起，经2-3年 领军人物养成计划 系统的训练，在通过课程检定和绩效考核后成长为一名餐厅经理。
作为储备经理，您将从事： -餐厅人员管理、销售管理、财务管理、设备管理、人力资源管理、企划等营运系统管理工作。您将得到：-完善的薪酬福利：★储备经理学习期6-8个月，月薪3800-4050元 季度餐厅考核奖金★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴-个人成长：★系统的 冠军发展计划 ：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★2-3年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物-职业发展： ★清晰的职业发展规划 ★100%内部升迁的发展空间 -企业文化： ★推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励 ★给予员工充满关爱的家庭归属感
申请条件：-本科学历（欢迎2019年应届生）-一周能够5天给班-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业该职位不要求工作经验，若有服务行业***实习经历尤佳（如在零售商超 、肯德基、必胜客等）
如需更直观的了解我们，请观看视频1、百战职场，胜在起点 http://www.tudou.com/programs/view/5wgwSH-_rGI/2、百胜黄埔军校一期优秀学员颁奖典礼 http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130809_35316.html3、《致毕业季的青春梦想》（上） http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34586.html4、《致毕业季的青春梦想》（下） http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34587.html
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