招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
一、【岗位要求】1.高中/中专/中技及以上学历。2. 具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。3. 认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。4. 熟悉电脑的基本操作。
二、【薪资福利】1.工资：3500-5000元左右，月休6-7天（底薪 食宿补贴 全勤奖 绩效奖金 岗位补贴）；2.社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；4.公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。5.入职满1年可享受每月 亲情1 1 （公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母账户），集体生日等；6.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；7.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；8.每年为高级经理级及以上员工举办特色 集体婚礼 ，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；9.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
三、【岗位职责】1.负责清点件数，对货物重量、体积进行测量。2.负责标签、运单、托运书的检 查及异常处理。3.负责检查危险品、违禁品、货物包装等。4.联系客户接货，填写托运书
四、【岗位定位】按照公司的规划和要求，通过接货为客户提供优质服务，展现良好的德邦形象，同时进行客户营销与维护，提高营业部收入。
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
五、【联系方式】联系人：德邦人事部廖经理手机号：15677974768固话：0757-29975847上班地址：广东省云浮市新兴县新城镇凤凰村民委员会深耕垌小南路32号公司地址：广东省佛山市顺德区陈村镇国通大道西1号德邦快递面试信息：面试地点和面试时间会以短信形式另行通知温馨提示：1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。3、面试报名也可编辑短信 姓名 年龄 学历 毕业日期 应聘岗位 意向地 至廖经理15677974768
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
