平安优才计划招募

招聘人数：3 人 性别要求：不限性别 中国平安优才计划旨在帮助这些优秀人才成长为综合金融理财规划师和职业经理人，让他们成为公司和行业的中流砥柱，最后实现平安乃至整个民族保险行业的繁荣昌盛。以此为目标，中国平安向这些优秀人才特别提供了四大专属平台。专属平台一：强大的市场实力。专属平台二：完善的优才培训体系。业内流传一句话 最好的培训在平安 ，从试用业务员开始，一直到营业部经理，平安在各个层级都拥有一整套完善的培训体系，这套体系已经为公司和行业培养了一批批优秀的人才，也将更好地帮助优才携手平安成就事业辉煌！专属平台三：丰厚的收入来源。中国平安的收入分配实行的是佣金制，作为一名优才，刚入司享受到的收入来源就包括了初年度佣金、个人季度奖、钻石奖、业务津贴、训练津贴、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率佣金以及各类综合开拓佣金和服务奖金等10项，值得一提的是，除去常规的业绩提成之外，新人入司之后接受免费的培训期间，如果取得了一定的效果并达成了相应的业绩，公司会特别奖励一笔丰厚的训练津贴，最高每年可达38250元！专属平台四：中国平安综合金融平台拥有无可比拟的优势， 一个客户、一个帐户、多个产品、一站式 服务，吸引着更多优质客户，助力优才多渠道展业，培养综合金融理财规划师和高级职业经理人！【加盟中国平安的七大理由】理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业！2、世界500强中，保险企业占53个席位，其他任何行业都望尘莫及！3、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业！理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金！理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业！1、工作时间完全由自己安排，不受他人约束！2、可以根据自己的状态调整工作强度！3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人！4、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限！理由四：保险越做越轻松！1、保险代理人不是保险公司员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代！2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时！3、只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松，越老越值钱！理由五：政策透明，晋升有道在普通行业要想得到升迁，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，升迁制度完全处在阳光下，能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量！理由六：系统专业培训，快速成长对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你博采众长，更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业！理由七：出国旅游，丰富人生！一、服务项目：代表公司为平安老客户办理个险理赔、续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务；银行存款，贷款，信用卡，短期理财办理，股票，基金开户，医疗保险，养老保险，教育金，汽车保险，工厂财产团体等保险的办理等！二、福利及待遇：1、周一到周五每天上午8:15上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假！2、底薪＋服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等！3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障！4、国内外免费旅游方案！三、公司提供免费专业系统化培训：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的综合金融职业经理人！四、招聘条件：1、25-45周岁，大专（含）以上学历；2、在深圳工作二年以上；3、有强烈的企图心，良好的沟通能力；中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！