女装/服装区域销售总监

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责： 1、根据总公司的年度发展战略，制定管辖区域的营销战略规划。并组织实施，以确保市场地位的不断提升；2、全权掌握管辖区域市场战略推展计划；3、全面统筹管辖区域各职能部门营运工作；4、核定管辖区域年度总体费用预算；5、审核并决定管辖区域资金流向、财务运作等工作；6、管辖区域财务报销审批；7、审核管辖区域重大规定、制度及重大事件；8、核决管辖区域组织职责与权限；9、主持分公司基本团队建设，规范内部管理；定期召开管辖区域中、高层干部会议；10、定期向总部汇报工作。任职要求：1、男女不限，35-45岁，大专以上2、10年以上的销售工作经验，5年以上的分公司管理工作3、8年知名女装品牌区域负责人经验，熟悉知名女装，有多品牌管理的经验4、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况，有当地丰富的行业人脉商圈资源；5、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；6、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应长期出差