招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
职位描述:–按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点,达成年度开发目标,并确保良好的效益–协同营运、营建、法律、PA等部门开设新店,确保新店顺利开业–负责追踪管辖区域新址的机会点,与业主保持良好的沟通–严格按照开发的标准和纪律,与业主签立租赁合同,确保合同的合法性和完整性–和规划团队协同作战,完成新址报批流程–协助地方及全国策略联盟的执行
教育程度:(知识)本科以上,房地产、法律及企业管理及经济管理专业优先经验(其他资格):(知识,技能)–5年以上房地产、商业网址拓展等相关经验工作技能/培训(技能、态度)–具有较强的合约谈判及沟通技巧–具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神–较强的综合项目协调能力–有责任心–有积极的心态
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