招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、推动所在地区的业务经营策略,组织协调公司部门各岗位执行与落地,实现公司的经营目标;2、根据总体指标制定所在地区业务人员工作计划和目标,确保各类经营指标的完成;3、负责所在地区网点规划、连锁门店开发拓展及招商加盟管理工作,确保区域市场的稳步发展;4、负责所在地区的营运管理与体系优化工作,保证直营门店与加盟门店业绩与各项指标的达成;5、配合并参与实施公司品牌与市场营销推广活动,促进区域品牌美誉度和知名度的提升;5、协调监督下属各部门的工作,确保各个部门的工作的正常进展;6、培养下属的工作能力和管理水平,搭建合理的人才梯队;7、完成上级领导布置的临时专项工作。
岗位要求:1、管理类专业专科以上学历;受过市场营销、人力资源管理、项目管理、财务管理等方面的培训;2、6年以上企业管理工作经验,3年以上连锁行业市场拓展或营运管理工作经验;3、熟悉行业动态及运营发展趋势,有连锁行业门店拓展工作经验者优先;4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;具优秀的领导沟通、协调、组织及市场开拓能力。
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