招聘人数:3 人
性别要求:不限性别
(1) 负责品类销售指标的达成。 (2) 合理下达订单,并落实订单的执行率。 (3) 严格履行合同各项条款,确保合同的有效实施并落地。 (4) 日常滞销、残次的清理工作。 (5) 根据总部战略业务部的项目产品型号规划,落实促销活动的执行,并监督考核门店的落实执行。 (6)随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货。 (7)收集相关数据,每月对供应商合同执行情况进行监督。
任职要求:(1) 统招本科及以上学历。(2)1年以上管理类、销售类工作经验,有连锁业门店业务工作经验。(3)熟悉家电业态的流程,对商品的进销存有概念。(4)熟练应用ERP系统,熟练应用WORD、EXCEL、PPT办公软件。(5)执行力强,沟通协调能力强,能承受一定的工作压力,能适应加班。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。