招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、合理安排商品上市，并负责上市商品正确流转与调配；2、做好商品情况信息的分析、整理、汇总、上报工作；3、分析汇报门店销售数据、负责库存商品的统计和分析；4、制定产品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向；5、根据经营目标及状况确定商品组合、价格计划及商品系列结构需求计划；6、负责商品的进、销、存管理及操作，确保进出商品数量的准确和及时；7、负责组织安排门店或加盟客户每周补货配货单的编制及安排货品配发执行等工作8、参与订货会项目工作，完成商品数据分析表、订货计划表、订货总结。任职资格:1、大专以上学历，三年以上品牌服装商品管理经验；2、熟练操作ERP系统，精通office等常用办公软件；3、熟悉品牌服装的订、产、配、调、销、退等操作流程；4、良好的数据处理和报表分析、制作、解读能力；5、主动承担意识强，做事干练，沟通协调能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
