招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
在零售层面配合品牌管理策略,对零售商进行有效管理。
?根据计划及业务发展需要,按照专柜制作的同一标准建造专柜,监测专柜的制作和安装。
?在零售场争取***展示位置,增加产品曝光度。
?维护专柜的整洁,保持陈列产品及宣传品的有序及完好。
?建立专柜档案,记录专柜的零售业绩和目标达成,并根据专柜营运情况进行评估、改善工作,确定追加投资或撤销。
?做好在专柜和零售场的产品和宣传品的陈列管理,以良好的形象促进销售。
?每月根据GFK数据分析,找到原因并制定改善计划/评估效果,重点渠道重点门店竞品数据监控汇总
?就促销活动信息知会经销商,零售商及促销员,确保信息准确按时传达。
?在零售层面执行促销活动,并监控促销方式的运行。
?收集促销活动期间的零售数据和各方面反应,评估促销活动成效。
?根据计划及业务需要派驻促销员,并负责人员的甄选。
?对促销员进行上岗培训和业务辅导。
?负责促销员的日常管理工作,包括考勤管理,纪律管理,工作安排,例会管理等。
?根据营运情况进行促销员派驻专柜的调配工作。
?负责零售数据的报告和相关报表的填报,确保报告的真实性、及时性。
?在零售层面收集相关市场信息,包括顾客信息,竞争对手信息,产品信息等。
任职要求:
?本科及以上学历;
?至少5年以上相关工作经验,有跨国消费性产品公司有销售和业务基础经验优先;
?有数据管理能力,团队管理能力,完成销售提案计划,销售预测及达成;
?具有较强的工作主动性/责任心和抗压能力;
?较强的沟通及团队协作能力;
?良好的英文读写能力
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。