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前台行政

面议
广西-南宁 | 大专学历
91 94
2019-04-22 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别 1、负责公司员工的人员考勤统计分析;2、负责行政文件、公司内部报刊新闻稿件的书写和管理;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 合资企业
  • 10-50人
一、简要概况
日立电梯(中国)有限公司是世界500强企业之一,致力于各类电梯、扶梯、自动人行道等的研发、制造、销售、安装、维修、保养以及进出口贸易服务,拥有5个大型生产制造基地,90多个子公司,目前年产能超过8万台,是国内最大的电梯制造商和服务商之一。

*公司规模:
日立电梯(中国)有限公司广西分公司自2003年成立以来,作为广西境内最大的电梯销售、安装、维修、保养服务的企业,公司下辖各地级市柳州、桂林、梧州、北海、玉林等二十多个售后服务站点。秉承日立电梯 天天向上的追求 的核心理念,以卓越的品质和完善的服务在广西区内树立了优良的企业形象,赢得了市场和客户广泛的认同。

*企业宣言:
天天向上 追求卓越。

*企业使命:
以卓越的产品和服务贡献社会。

*企业愿景:
以创新迎接未来挑战,成为行业领跑者。

二、丰富多样的培训资源

*精英内部讲师团队辅导
日立电梯广西分公司近年来根据员工工作技能、工作业绩以及发展意向,成立建设了内部讲师队伍。新入职员工将会接受部门内部讲师的专业基础知识教学,使新员工能更快适应岗位工作。同时讲师团队定时了解部门培训需求,参考总部培训资源定制培训课程,及时向部门员工授课,巩固和提升其工作技能。

*总部培训中心资源共享
同步总部年度培训计划表,实现与总部培训中心资源共享,公司可根据员工工作需求或个人兴趣提供赴总部培训机会, 营造良好的人才成长氛围,建立清晰明了岗位等级晋升机制,确保资源投入,基于公司和个人实际情况获得共同发展。

*线上云课堂实时动态学习
日立电梯增设全新线上培训系统,为满足各部门员工培训需求,设立种类丰富多样的培训课程,包含通识素质、专业岗位技能等课程。员工可试用PC终端或移动设备,实现员工随时随地学习培训课程的需求。

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